Enterprise 2.0 ist keine Frage der Technik!

Vielmehr ginge es um die Partizipation der Mitarbeiter, die globale Konzernkommunikation und eine damit einherehende Veränderung der Unternehmenskultur! „Querulanten und Besserwisser, die sich gerne an Fehlern anderer laben, haben hier keine Chance: Denn sie können stattdessen jederzeit einen Artikel ändern oder gar die Löschung beantragen – oder aber schweigen“

Den ganzen Artikel, kann man beim Handelsblatt nachlesen. Leider bin ich heute noch nicht auf der Cebit. Ich hätte mir nur zu gerne den Vortrag zum Thema Enterprise 2.0 und die damit einhergehenden Vorteile für ein Unternehmen angehört. Erste Erfahrungswerte aus der Enterprise 2.0 SUMMIT gibt es jedoch bei competence-site